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Analista de Información - Área de Compensaciones

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En el BCP queremos estar siempre contigo, alentando y transformando tus sueños y planes en realidad y con el Perú, construyendo su historia de desarrollo y superación. Te invitamos a ser parte de la comunidad laboral de preferencia en el Perú, que inspira, potencia y dinamiza a los mejores profesionales. Postula al puesto de Analista de Analytics de Información  y sé parte de nuestra historia de éxito.  

Objetivo del Puesto:

Desarrollar proyectos que contribuyan a la toma de decisiones en la Gerencia de Compensaciones y las diferentes Gerencias de Negocio. Proveer de información estratégica relacionada a la Gestión de Compensaciones a las distintas Unidades de Negocio con el objetivo de contribuir a que su gestión sea más eficiente. Estandarizar y optimizar los procesos de la unidad de Gestión y Procesos de Compensaciones, orientado a la mejora de la calidad y eficiencia de los servicios, en concordancia con las pautas internas del BCP.
Requisitos:
  • Bachiller universitario de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o afines.
  • Manejo de Excel Avanzado ( Macros VBA) - Indispensable
  • Manejo de SQL Intermedio - Indispensable
  • Deseable manejo en C#
  • Experiencia de 2 años extrayendo y analizando información, gestionando indicadores y realizando presentaciones a todo nivel. ( Indispensable)
  • Experiencia como Analista de Información, Analista de control & Gestión, Analista de Business Intelligence o afines a las funciones descritas.
Funciones:
  • Extraer y consolidar información del negocio
  • Entender, analizar y validar la información  para calcular y elaborar reportes. 
  • Realizar análisis de los indicadores y de la información relacionada a la gestión de personas para compartirla con las Gerencias de GDH y otras unidades del Banco con la finalidad de contribuir a una mejor toma de decisiones.
  •  Elaborar presentaciones de la información procesada.
  • Analizar las Variaciones y tendencias.
  • Buscar Explicaciones De Distintas Fuentes Externas E Internas (Negocio Y Gdh).
  • Optimizar y mejorar los procesos de compensaciones de GDH: identificando las oportunidades de optimización y/o formalización de procedimientos de los procesos; analizando el proceso con la finalidad de hacerlo más eficiente, simplicarlo y/o automatizarlo.



Beneficios

Linea de Carrera
Bonos
Utilidades
EPS
Horario flex time
Descuentos corporativos

La Molina, Perú

fulltime

Analista

fulltime

Requerimientos
  • Nivel de educacion
    Doctorado - Completa
  • Tiempo de experiencia laboral
    2 años
  • Apto para discapacitados
    No