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Sub Gerente de Planeamiento de Compensaciones

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Descripción

En el BCP queremos estar siempre contigo, alentando y transformando tus sueños y planes en realidad y con el Perú, construyendo su historia de desarrollo y superación. Te invitamos a ser parte de la comunidad laboral de preferencia en el Perú, que inspira, potencia y dinamiza a los mejores profesionales. Postula al puesto de “ Sub Gerente de Planeamiento de Compensaciones” y sé parte de nuestra historia de éxito.

Objetivo del Puesto:
Gestionar programas y proyectos de compensaciones en el BCP para preservar la equidad interna y la competitividad externa, buscando la mejora continua y eficiencia en los procesos.

Requisitos:
·        
  • Bachiller de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial.
  • Experiencia laboral de  6 años en general y 4 años mínimo como especialista de Compensaciones, habiendo realizado estudios salariales, valoración de puestos, planes salariales, diseños de sistemas de remuneración variable, liderazgo de proyectos y mejora de procesos.
  • Experiencia Trabajando en Bancos, Telcos y/o afines.
Conocimientos:·       
  • Excel - Nivel Intermedio.
  • Power Point  - Nivel Intermedio ( Presentaciones)      
Funciones:
  • Valorización de puestos con la metodología Hay para mantener la equidad interna.
  • Gestión de encuestas del mercado salarial para preservar la competitividad salarial externa.
  •  Proponer cambios a las Estructuras Salariales del Banco (familias, mínimo, máximo, por grado salarial y función).
  • Gestión del programa de autonomías salariales que tienen los gerentes del banco para hacer ajustes al sueldo fijo de los colaboradores.
  • Asesora a los Gtes en el cumplimiento de las politicas de compensaciones en la comunicación  de las mismas a sus equipos
  • Participa en el proceso presupuestal de gasto de personal.
  • Participa o lidera  Proyectos de Compensaciones o multifuncionales con el expertise de Compensaciones.



Beneficios

  • Ingreso a Planilla.
  • Pago de Bonos por Desempeño.
  • Pago de Utilidades.

Requerimientos
  • Carreras
    Administración de Empresas
    Economía
    Ingeniería Industrial
  • Nivel de educacion
    Universitaria - Bachiller