Transformar planes en realidad es nuestro propósito y para hacerlo posible queremos que seas parte de nuestro equipo WOW, una comunidad que reúne a los mejores profesionales que se inspiran, potencian y dinamizan mutuamente, en busca de construir juntos una historia de desarrollo y superación para nuestros/as clientes y para el país. 

En el BCP estamos transformándonos para brindar una experiencia WOW, posicionarnos como referentes en la venta de productos y servicios bancarios. Por eso, como Asesores/as de Telemarketing deberás:

• Vender los productos y servicios del Banco a través del contacto telefónico, la venta es multiproducto (tarjeta de crédito, compra de deuda, seguro, efectivo preferente, cts, cuenta sueldo, préstamo personal, adelanto de sueldo y demás productos asignados) 
• Cumplir con los estándares de calidad y las metas de ventas establecidas en el área. 

¿Cómo saber que eres el indicado/a para ayudarnos a lograr una gestión WOW? 

• Si cuentas con estudios Universitarios a partir de 2do ciclo en curso a egresados/as; o una carrera técnica concluida.
• Has tenido experiencia de 6 meses como mínimo en ventas por teléfono - Call Center (Intangibles).
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en la Sede del BCP en Centro de Lima.
• Horario de trabajo: Lunes a Sábado 

¿Qué beneficios disfrutarás?

Seguirás sumando experiencia y desarrollo profesional gracias al equipo de grandes líderes, una cultura de colaboración que inspira y oportunidades para innovar. Si estás dispuesto/a a asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte al BCP.

• Ingreso a Planilla.
• Contrato Indeterminado.
• Comisiones sin tope.
• Pago de Utilidades.
• Beneficios financieros.
• Descuentos educativos
• Oportunidades de desarrollo 

Aquí es donde nos desafiamos en grande para impactar en grande. Únete al equipo BCP y juntos transformemos los planes de millones de peruanos/as en realidad.

“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo”.