En Ferreycorp, nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para asumir la posición de: Asesor Laboral Jr.

Misión u Objetivo del puesto

Brindar asesoría jurídica para beneficio de Ferreycorp y de las empresas de la corporación a través de la absolución de consultas, análisis y redacción de todo tipo de documentos legales de índole laboral y participar en proyectos de normativas para la implementación de nuevas normas legales o modificaciones.

Responsabilidades

1. Proveer asesoría laboral, seguridad social, seguridad social y migratoria en los diversos temas laborales a las empresas de la corporación.
2. Brindar soporte en la gestión de procesos judiciales : Redacción de escritos de naturaleza judicial (Demandas, Contestaciones, Recursos Judiciales, entre otros), y apoyo en la asistencia legal en la gestión de los procesos judiciales.
3. Atención de retenciones judiciales por alimentos y/u obligaciones de dar suma de dinero ( SUNAT y/o judicial).
4. Asesorar a las empresas de la corporación en la aplicación de medidas disciplinarias, y elaboración de estas, de acuerdo a los lineamientos establecidos en las políticas y procedimientos internos.
5. Elaboración y Revisión de contratos (intermediación laboral y outsourcing (prestadores de servicios/proveedores.)
6. Brindar soporte en las auditorías laborales a las empresas de la Corporación con la finalidad de identificar posibles riesgos en la gestión de recursos humanos de las empresas de la corporación.
7. Atender las inspecciones iniciadas por la autoridad Inspectiva Trabajo (SUNAFIL) de las empresas de la corporación.

Requisitos

• Titulado de la carrera de Derecho.
• 2 años de experiencia en derecho laboral y procesal (indispensable)
• Conocimiento en Derecho Laboral y Procesal (indispensable)
• Conocimiento y experiencia en negociación colectiva (deseable).