Super Food Holding, empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder en el rubro retail.

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto:

Analista Legal

Objetivo del Puesto:

Intervenir en procesos legales, representar legalmente a la empresa en audiencias y conciliaciones; así como, revisar documentos que tengan implicancia legal, tales como partidas registrales, contratos de arrendamiento, usufructo, etc.

Funciones Principales

• Realizar visitas a las municipalidades en el marco de la operación.
• Realizar capacitaciones virtuales o presenciales a diferentes colaboradores de la operación.
• Análisis y atención de las de diversos requerimientos municipales.
• Asesoría de análisis regulatorios como defensa civil , digesa entre otros.
• Asesoría legal a diversas áreas internas.
• Atención y seguimiento a diversos procesos judiciales en el marco claro de la operación.
• Realizar funciones adicionales afines, según lo requerido por su Jefe Inmediato
• Responsable de la gestión de cumplimiento de la regulación de datos personales.

Requisitos

• Indispensable Licenciado de la carrera de Derecho
• Experiencia de 1 año como Analista de Legal, Asistente de Legal, Abogado de una empresa de envergadura o estudio de abogados y/o *Experiencia en derecho administrativo (municipal)
• Conocimiento de Office a nivel intermedio (Validado con la experiencia)
• Indispensables conocimientos de Legislación civil (en especial a nivel judicial - procesal civil) (Validado con la experiencia) y Legislación sobre procedimientos administrativos - derecho municipal (Validado con la experiencia).

Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp

• Contrato Indeterminado
• Oportunidad de Línea de Carrera
• Capacitaciones Constantes
• EPS
• Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

“Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.”

“En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.”