Recursos humanos
(278 resultados)
Coordinador(a) de Atracción del Talento - Masivos
Super Food Holding
5 May- San Borja, Lima, Peru
- Semi Sr
- Recursos Humanos
Hace 14 días
PRACTICANTE PROFESIONAL DE GESTION HUMANA
Volcan Compañia Minera S.A.A.
Esta semana- Cerro De Pasco, Pasco, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 5 días
Practicante Profesional de Gestión Humana
Win Empresas
Esta semana- San Isidro, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 6 días
Jefe de Desarrollo Humano
RCS Capital Humano
Semana pasada- San Isidro, Lima, Peru
- Jefe / Supervisor / Responsable
- Recursos Humanos
Hace 7 días
Analista de Selección de Contact Center - Freelance Remoto
Majorel
Semana pasada- Lima, Lima, Peru
- Senior
- Recursos Humanos
Hace 7 días
Analista de remuneraciones Proyecto
Grupo Tawa
Semana pasada- San Borja, Lima, Peru
- Jefe / Supervisor / Responsable
- Recursos Humanos
Hace 7 días
Jefe de Gestión Humana
Grupo Tawa
Semana pasada- Surquillo, Lima, Peru
- Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
- Recursos Humanos
Hace 7 días
Auxiliar de Gestión Humana
PALACIOS & ASOCIADOS AGENTES DE ADUANA S.A
Semana pasada- Callao, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 7 días
Psicólogo(a) Junior SBC
CONFIPETROL ANDINA S.A.
Semana pasada- Lima, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 7 días
Asistente de SSOMA y Certificaciones
FARGOLINE S.A.
Semana pasada- Callao, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 7 días
Practicante de administración de personal y remuneraciones
ACEROS CHILCA S.A.C.
Semana pasada- Cercado De Lima, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 8 días
Auxiliar de RRHH
ADECCO CONSULTING
Semana pasada- Chorrillos, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 8 días
Consultor de Reclutamiento y Selección
ADECCO CONSULTING
Semana pasada- Callao, Lima, Peru
- Semi Sr
- Recursos Humanos
Hace 8 días
JEFE CORPORATIVO DE GESTIÓN DE PERSONAS - SECTOR ELÉCTRICO
VIRTUS HEADHUNTER
Semana pasada- San Isidro, Lima, Peru
- Jefe / Supervisor / Responsable
- Recursos Humanos
Hace 8 días
Analista de Recursos Humanos
BITEL
Semana pasada- Lima, Lima, Peru
- Senior / Semi-Senior
- Recursos Humanos
Hace 8 días
Coordinador(a) de Gestión de Desarrollo Humano Ate
Promart
Semana pasada- Ate., Lima, Peru
- Semi Sr
- Recursos Humanos
Hace 8 días
Super Food Holding
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Coordinador(a) de Atracción del Talento - Masivos
- Postular con:
Coordinador(a) de Atracción del Talento - Masivos
Semi Sr
Recursos Humanos
Resumen
Super Food Holding, empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder en el rubro retail.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto:
Coordinador(a) de Atracción del Talento Masivos
Objetivo del Puesto:
Ejecuta las actividades de evaluación y selección asignadas según el nivel de puesto, de modo de cubrir las vacantes en los tiempos establecidos
Funciones Principales
- Garantizar y ejecutar el adecuado reclutamiento, selección, contratación de talento para las unidades de negocio asignada en cumplimiento con los estándares e indicadores establecidos, haciendo uso correcto de los recursos y herramientas.
- Garantizar que las unidades de negocio conozcan y participen en el programa de crecimiento de la compañía, así como reformular nuevas y mejores prácticas en cumplimiento de los indicadores establecidos.
- Gestionar con otras áreas de gestión humana y unidades de negocio a fin de cubrir correctamente el flujo de contratación (inducción, entrenamientos, pagos, beneficios, nuevos puestos, etc.)
- Supervisar el avance de la cobertura y brindar soporte al equipo a nivel nacional, incentivando el adecuado uso de recursos y herramientas.
- Incentivar, desarrollar y participar activamente en proyectos de mejora de procesos, herramientas y recursos dentro del área, buscando optimizar indicadores en coordinación constante con el cliente interno.
- Entrenar y acompañar el aprendizaje de los nuevos miembros del equipo.
- Proponer planes de acción para garantizar el cumplimiento de los indicadores del área (rotación, tiempo de permanencia, crecimiento interno, entre otros).
- Velar por el cumplimiento de los indicadores corporativos y realizar el seguimiento a las observaciones encontradas en las auditorias.
- Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato superior con el fin de fomentar y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de los recursos, herramientas, colaboradores y clientes, así como el de los reglamentos de la empresa buscando capacitarse de manera proactiva.
Requisitos
- Bachiller en Psicología, Administración y/o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años como Asistente de Selección Recursos Humanos con experiencia en procesos masivos.
- Experiencia mínima de 1 año como Analista de Selección Recursos Humanos con experiencia en procesos masivos.
- Experiencia mínima de 1 año como Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en procesos masivos.
- Manejo de MS Office a nivel intermedio
- Deseable: Manejo de Evaluaciones Psicológicas
- Deseable: Herramientas de análisis de data e indicadores
- Deseable: Experiencia en manejo de grupo
Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp
- Contrato Indeterminado
- Oportunidad de Línea de Carrera
- Capacitaciones Constantes
- EPS
- Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.
“Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.”
“En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.”
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo