Swiss Capitals Group, empresa peruana con más de 40 años de experiencia en el rubro inmobiliario y desarrollo de proyectos, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la vacante de Asistente de Procesos.

MISIÓN DEL PUESTO

Elaborar, revisar y actualizar los procesos de la organización, para mantener los conocimientos necesarios para la operación de los procesos y lograr la conformidad de los servicios y productos de la organización.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Ejecutar y controlar las actividades de trabajo relacionadas a la creación, redaccioón, documentación y actualización de las políticas, normas, métodos, procedimientos y formatos de la organización para mantener actualizado la gestión documentaria del sistema de gestión de calidad.
• Elaborar, mantener actualizado y debidamente documentado los procedimientos y formatos de los procesos de la organización.
• Ejecutar y dar seguimiento a la implementación de mejoras en los procesos de las áreas de la organización para optimizar la eficiencia operativa.
• Efectuar análisis continuo y diagnostico de los diversos procesos realizados, tanto del SGI como las áreas internas de la organización, con el fin de proponer posibles mejoras en los servicios ofrecidos, la eficiencia operativa y la reduccón de costos.
• Apoyar en los proyectos de mejora e innovación, así como levantar y documentar los instructivos o manuales operativos de los procesos relacionados a nuevos servicios, proyectos o servicios.

REQUISITOS:

• Bachiller de la carrera de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Química o carreras afines
• Mínimo 01 año en el diseño de procesos y elaboracion de procedimientos, flujogramas, formatos y otros proyectos y/o actividades de documentación de procesos en Bizagi o Visio, con notación BPMN.
• Dominio de Office a nivel intermedio.
• Conocimientos de SAP o algún otro ERP.

Dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación con Espárragos del Perú, donde el área de Talento y Transformación Cultural conservará la información.

De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art. 323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.

Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.