Requisitos:

• Bachiller o titulado en Administración, Contabilidad o carreras afines.
• Conocimiento avanzado de Ofimática.
• Contar con 1 año de experiencia en funciones similares.

Funciones:

• Dar soporte en la gestión integral de todo el proceso de planillas del personal administrativo y docente de la Universidad.
• Dar soporte en la elaboración de los beneficios sociales (CTS, liquidación, leyes sociales, boletas de pago, etc.).
• Dar soporte en el control de procesos vacaciones.
• Efectuar los cálculos de liquidación de impuestos mensuales.
• Realizar proyecciones de acuerdo a las solicitudes que le encomiende su superior inmediato.
• Dar soporte en el registro de sistema Pensionario, Sunat virtual, PDT, liquidación de sueldos y planillas, CTS, gratificaciones, entre otros.
• Manejar programas informáticos de remuneraciones y beneficios sociales.
• Comunicar el Ingreso y cese de personal a las partes interesadas de la Universidad.
• Absolver las consultas que el personal realice en materia de remuneraciones.
• Ser el nexo entre las áreas de Calidad, Planificación y Presupuesto en los requerimientos de los planes operativos anuales, planes estratégicos, entre otros, llevando a cabo la formulación y ejecución de los sub procesos que se les asigne, así como de las respectivas auditorías internas que se realicen por parte de los entes reguladores.
• Realizar otras funciones asignadas por su jefe inmediato.