Antapaccay, es una operación minera de cobre perteneciente al Grupo Glencore desde 2013. Nacimos como operación en noviembre de 2012, luego de varios años de inversión en exploración con el propósito de extender la vida de la mina Tintaya.

El asentamiento minero se encuentra ubicado en la provincia de Espinar, región Cusco, a

metros sobre el nivel del mar.

Esta operación nos permite seguir contribuyendo con el desarrollo sostenible de la provincia de Espinar, pues además de fomentar la creación de fuentes de trabajo directo e indirecto e impulsar la economía de la zona mediante compras a empresas locales, también invertimos en proyectos sociales dirigidos a las comunidades de nuestra área de influencia.

Nuestra empresa, Cía Minera Antapaccay, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para asumir los retos de la Superintendencia de Desarrollo Organizacional

Requisitos:

• Profesional (egresado, bachiller, titulado) en las carreras universitarias de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• De preferencia con cursos o especializaciones en gestión de Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos, gestionando procesos enfocados en el desarrollo de talento como Reclutamiento y Selección, Capacitación, y Clima Laboral.
• De preferencia experiencia en el rubro minero y/o empresas con certificación GPTW.
• Disponibilidad para laborar en sistema Hibrido L-V (1 semana en la operación y 1 semana homeoffice).

¿Qué debe conocer este profesional?

• Implementación de programas de capacitación / desarrollo: planificación, desarrollo y resultados.
• Conocimientos en la metodología GPTW, implementación y seguimiento de planes de acción.
• Conocimientos sobre metodologías vigentes en reclutamiento y selección, uso de plataformas digitales.
• Conocimiento de Excel a nivel intermedio.
• De preferencia, estudios sobre Análisis de Datos, Power BI.
• De preferencia, inglés intermedio / avanzado