Somos una empresa importadora y comercializadora de productos industriales con más de 30 años en el mercado y con crecimiento constante. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR SIG que cumpla con las siguientes características:

REQUISITOS

- Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental u otras a fines.

- Diplomado en Sistemas de Gestión.

- Mínimo 2 años implementando sistemas de Gestión.

-Manejo de Office nivel intermedio (indispensable)

-Idiomas: Inglés

-Buen manejo de situaciones bajo presión.

-Disponibilidad para trabajar en Ate de lunes a viernes de 8:00am a 5:45pm y sábados de 8:00am a 12:15pm

FUNCIONES

• Implementar el sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo, Medio Ambiente y Calidad.
• Revisar los indicadores de los sistemas de Gestión.
• Realizar la investigación de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedad ocupacional.
• Gestionar las compras y servicios relacionados para el cumplimiento de los planes y programas de los sistemas de Gestión.
• Revisar la documentación de manera frecuente para la continuidad de los Sistemas de gestión.
• Realizar las gestiones con las entidades del estado correspondientes a los sistemas de gestión.
• Realizar las inspecciones correspondientes a los Sistemas de gestión.
• Capacitar al personal en temas relacionados al programa anual de Seguridad y salud en el trabajo.
• Dar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas de las Auditorias, y procesos de inspección.
• Revisar la entrega de EPP
• Realizar las inducciones al personal nuevo y personal tercero.
• Planificar, organizar y realizar el seguimiento de todas las actividades correspondientes a calidad, productividad, seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
• Fomentar una cultura de Calidad, de Seguridad y de Control Ambiental dentro de la organización.
• Elaborar la documentación estratégica del SIG para ser aprobada por las Subgerencias y GG
• Elaboración, Implementación y cumplimiento del Plan y programa de SSOMA relativo a los requisitos legales, debe incluir línea base, política, procedimiento, normas, identificación y evaluación de peligros y aspectos ambientales significativos, instructivos, estándares de trabajo seguro, entre otros obligatorios.
• Responsable del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo: asegurar el cumplimiento de las normativas legales y los definidos por la empresa.
• Gestionar el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
• Elaborar y actualizar las matrices IPERC e Identificación y evaluación de aspectos ambientales.
• Realización y control de documentos para distintas acreditaciones, certificaciones, permisos, licencias, homologaciones y/o auditorias.
• Atender los procesos de homologación, fiscalizaciones, auditorias, solicitados por el Cliente en cuanto al SIG, SST o empresas externas.
• Realizar sensibilización, capacitación y entrenamiento al personal que lo requiera en temas vinculados al SIG, SST y Medio Ambiente.
• Apoyar a las diferentes áreas en la elaboración de la documentación necesaria para el SIG.
• Responsable del Sistema ISO 9001: ejecutar las acciones relacionadas con el diseño, implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema.
• Analizar y participar en la definición de los Objetivos y metas para la implementación del ISO.
• Realizar auditorías internas del SIG elevando los reportes de los resultados a la administración.
• Realizar informes, indicadores del SIG y presentarlos a la administración, incluyendo reporte de objetivos, metas y programas.
• Proponer mejoras continuas, planes, programas, acciones correctivas sustentadas, a fin de mejorar las condiciones seguras de infraestructura, de seguridad y salud en el trabajo, entre otros.
• Emitir un informe mensual sobre el cumplimiento de los Planes y programas de Seguridad y salud en el trabajo. • Registrar todos los formatos requeridos por ley.

BENEFICIOS

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Utilidades.
• Salario acorde al mercado.