Grupo palante
(4 resultados)
ASISTENTE DE BIENESTAR SOCIAL
GRUPO PALANTE
20 Apr- Lima, Lima, Peru
- Junior
- Otros
Hace un mes
COORDINADOR DE PROCESOS Y EFICIENCIA
GRUPO PALANTE
Hace 2 días- Santiago de Surco, Lima, Peru
- Semi Sr
- Tecnología Informática
Hace 3 días
EJECUTIVO DE CUENTAS FACTORING
GRUPO PALANTE
Semana pasada- Santiago de Surco, Lima, Peru
- Semi Sr
- Ventas y marketing
Hace 10 días
ASISTENTE DE CONTABILIDAD
GRUPO PALANTE
23 Apr- Santiago de Surco, Lima, Peru
- Junior
- Administración y gestión de empresas
Hace un mes
GRUPO PALANTE
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ASISTENTE DE BIENESTAR SOCIAL
Lima
Finaliza hoy
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ASISTENTE DE BIENESTAR SOCIAL
Junior
Otros
Resumen
Palante Préstamos, empresa del Grupo Palante, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Asistente de Bienestar Social
REQUISITOS
- Egresado de la carrera de Trabajo social.
- Mínimo 1 año de experiencia como Asistente de Bienestar Social o 2 años en posiciones afines de menor rango.
- Manejo de Microsoft Office Nivel Intermedio
- Conocimiento de la Plataforma VIVA de Essalud
- Conocimiento de Descansos Médicos y Subsidios, y trámites ante ESSALUD
- Conocimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Conocimiento de EPS y seguros de riesgo humano
- Conocimiento de Legislación Laboral
FUNCIONES DEL PUESTO
- Elaborar el Plan Anual de Bienestar Social considerando estrategias y actividades que promuevan el bienestar de los trabajadores de la organización, con aprobación de la Sub Gerencia de Talento.
- Brindar información y atención personalizada a los colaboradores, en casos de enfermedad, accidentes, casos sociales, entre otros.
- Establecer alianzas con instituciones de salud, deporte, cultura o recreación, con el objetivo de asegurar el bienestar de los colaboradores y sus familiares.
- Controlar las licencias y gestionar el 100% de los reembolsos de subsidios en Essalud.
- Administrar los seguros destinados como beneficios al personal (SCTR, VIDA LEY, EPS, Oncológico y los que se genere a futuro).
- Registrar, controlar la asistencia diaria de los colaboradores y alertar a la Sub Gerencia de Talento las novedades o incidencias del personal.
- Presentar reportes de asistencia del personal en oficina y teletrabajo, así como reportes de ocupabilidad a las jefaturas de área.
- Ejecutar las acciones contempladas dentro del Programa de Beneficios al Personal (aguinaldo, uniformes, licencias, convenios, etc.)
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo