Laboratorios farmaceutico
(5 resultados)
Jefe de Gestión del Talento - Paita
Laboratorios Farmaceutico
4 May- Paita, Piura, Peru
- Jefe / Supervisor / Responsable
- Recursos Humanos
Hace 16 días
Mecánico Tornero
Laboratorios Farmaceutico
3 May- Breña, Lima, Peru
- Semi Sr
- Manufactura
Hace 17 días
Auxiliar de Innovación
Laboratorios Farmaceutico
3 May- Breña, Lima, Peru
- Junior
- Manufactura
Hace 17 días
Jefe de Almacén de Materia Prima y Material de Empaque - Experiencia en laboratorios farmacéutico
INSTITUTO QUIMIOTERAPICO S.A. (IQFARMA)
21 Apr- Ate., Lima, Peru
- Jefe / Supervisor / Responsable
- Transporte, distribución y logística
Hace un mes
Practicante de Contabilidad
Laboratorios Farmaceutico
20 Apr- Magdalena del Mar, Lima, Peru
- Trainee / Pasante
- Administración y gestión de empresas
Hace un mes
Laboratorios Farmaceutico
Ver más
Jefe de Gestión del Talento - Paita
Paita
- Postular con:
Jefe de Gestión del Talento - Paita
Jefe / Supervisor / Responsable
Recursos Humanos
Resumen
Laboratorio Farmacéutico Vitaline, parte del Grupo Lansier, esta en búsqueda de un nuevo talento para ser parte de este ¡Gran Equipo!
JEFE DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Sede de Trabajo: Paita (Piura)
Requisitos:
1. Educación:
- Superior Universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o similares.
- Deseable Especialización o Maestría en Gestión del Talento Humano.
2. Conocimientos:
- Administración de Remuneraciones y Compensaciones.
- Reclutamiento y Selección Personal.
- Normas Legales Laborales.
- SIG/BASC
3. Funciones:
- Supervisar y verificar el sistema de planilla mensual, beneficios sociales y otros pagos al personal
- Coordinar y ejecutar los procesos de selección de personal calificado (no masivo).
- Elaborar los KPI's mensuales de gestión del área en Sede.
- Elaborar y controlar el presupuesto de área.
- Atender a los requerimiento de inspecciones o auditorías.
- Liderar el Cumplimiento de la Evaluación de Desempeño y del Programa Anual de Capacitación.
- Asesorar al cliente interno, en temas laborales.
- Dar soporte a las actividades de bienestar, clima y cultura en alineación a los objetivos estratégicos.
4. Beneficios:
- Sueldo acorde a mercado
- Utilidades
- EPS
- Otros adicionales
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo