Somos Medifarma, laboratorio farmacéutico de capital 100% nacional, actualmente ocupamos el primer lugar en ventas. Estamos presentes en Brasil, Uruguay, Paraguay, Ecuador y Perú. Contamos con una diversidad de medicamentos y productos de marcas propias que ofrecemos a través de diversos canales, actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Nomina, cuyo perfil detallamos a continuación.

Requisitos

• Titulado o Bachiller en Administración, Contabilidad o carreras afines.
• Contar con 3 años a más de experiencia en el puesto
• Experiencia en análisis de cuenta y contabilización de nómina
• Manejo de SAP HCM y SSFF
• Haber manejado procesos similares con población de 1000 a más trabajadores.

Principales funciones

• Apoyar en el proceso de cierre de la planilla de Remuneraciones, Gratificaciones, CTS y Utilidades, con el objetivo de pagar de manera oportuna y sin errores al personal.
• Ejecutar el cierre contable de la información de Gestión Humana, centralizando la información de planillas del mes, liquidaciones y provisiones, de acuerdo con el movimiento mensual.
• Analizar la cuenta de descuentos al personal, a fin de controlar que éstos se realicen de una manera correcta y oportuna.
• Gestionar los depósitos correspondientes al personal (sueldos, adelantos, comisiones, entre otros), elaborando la carga de los .txt y coordinando los abonos con el área de Contabilidad.
• Apoyar en la elaboración de la información de ley (AFP, PLAME, bancos, Mintra), en base a la normatividad vigente.
• Gestionar y elaborar las liquidaciones de beneficios sociales, certificados de trabajo y carta de liberación de CTS del personal cesado.
• Realizar las Altas y Bajas en el t-Registro y Empleado Central, con la finalidad de contar con toda la información para generar las credenciales y accesos.
• Consolidar la información para auditorías, órdenes de inspección, conciliaciones, demandas laborales, entre otros.
• Gestionar la apertura de cuenta de haberes y CTS con las entidades bancarias, cooperativas, cajas, entre otros. Así mismo, gestionar los traslados de CTS.
• Enviar las Tramas para el SCTR Salud / Pensión, Vida Ley, Seguros, entre otros.
• Responsable de validar los cálculos para el pago de Comisiones antes del pago de la Nómina.

Ofrecemos

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Alimentación cubierta al 100%.
• Tarjeta de alimentación después del 4to mes
• Utilidades.
• Beneficios corporativos