Oechsle
(5 resultados)
Asistente de aprendizaje y desarrollo
Oechsle
28 Apr- San Borja, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 22 días
Supervisor de Ventas Financiera Oh! - (Oechsle San Borja)
FINANCIERA OH!
Semana pasada- San Borja, Lima, Peru
- Jefe / Supervisor / Responsable
- Ventas y marketing
Hace 9 días
Generalista de Recursos Humanos - Tienda Lima
Oechsle
Semana pasada- Lima, Lima, Peru
- Jefe / Supervisor / Responsable
- Recursos Humanos
Hace 10 días
Analista de Sistemas (desarrollo de sistemas)
Oechsle
Semana pasada- Lima, Lima, Peru
- Semi Sr
- Tecnología Informática
Hace 13 días
Inventory - Analista
Oechsle
1 May- Lima, Lima, Peru
- Semi Sr
- Otros
Hace 19 días
Oechsle
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Asistente de aprendizaje y desarrollo
San Borja
Finaliza en 8 días.
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Asistente de aprendizaje y desarrollo
Junior
Recursos Humanos
Resumen
En Oechsle, empresa parte del Grupo INTERCORP, nos encontramos en la búsqueda de la posición de un asistente de aprendizaje y desarrollo
Esta posición tiene el rol de brindar soporte en el diseño, gestion e implementación de los programas de capacitación y desarrollo.
Funciones:
- Brindar soporte en la ejecución, monitoreo y seguimento del Programa de Inducción a los nuevos colaboradores (DOE)
- Brindar soporte en el diseño y coordinaciones previas a la ejecucion de los diversos programas, cursos o sesiones de capacitación (proveedores, facilitadores, particpantes, etc.)
- Monitorear las diferentes capacitaciones realizadas, verificando el adecuado cumplimiento y satifacción de las mismas
- Brindar soporte en el diseño, despliegue y seguimiento de las iniciativas de capacitación, desarrollo y talento que generen un impacto positivo en Oe (experiencia de usuario,ahorros, eficiencias, entre otros).
- Brindar soporte y seguimiento a los cursos desplegados por las diversas plataformas y modalidades (Cursalab, Ucic, Presenciales, Sincrónicos, entre otros)
- Brindar apoyo en el diseño de recursos para los programas de capacitación y/o desarrollo, y gestionar su implementación
- Mantener actualizada la información para una adecuada gestión de indicadores de capacitación y desarrollo Gestionar los convenios educativos y descuentos a colaboradores en instituciones educativas.
- Velar por el cumplimiento del presupuesto y asegurar el pago a proveedores en coordinación con las áreas respectivas
Requisitos:
- Egresados de las carreas de administración, psicología, ingeniería industrial o a fines.
- Manejo de excel intermedio (indispensable).
- Manejo de power bi básico.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo