Viru
(6 resultados)
Asistente de Relaciones Laborales
VIRU S.A.
1 May- Virú, La Libertad, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 19 días
GERENTE DE PROYECTO - RIOS CHICAMA Y VIRU
OBRASCON HUARTE LAIN SA SUCURSAL DEL PERU
Esta semana- Trujillo, La Libertad, Peru
- Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
- Arquitectura y construcción
Hace 5 días
Practicante de Relaciones Laborales
VIRU S.A.
1 May- Virú, La Libertad, Peru
- Sin Experiencia
- Recursos Humanos
Hace 19 días
Practicante de Acopio
VIRU S.A.
28 Apr- Trujillo, La Libertad, Peru
- Junior
- Transporte, distribución y logística
Hace 22 días
ESCUELA DE ASESORES DE NEGOCIOS-TRUJILLO Y VIRU
Caja Sullana
25 Apr- Trujillo, La Libertad, Peru
- Junior
- Ventas y marketing
Hace 25 días
Practicante de Gestión Humana
VIRU S.A.
18 Apr- Virú, La Libertad, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace un mes
VIRU S.A.
Ver más
Asistente de Relaciones Laborales
- Postular con:
Asistente de Relaciones Laborales
Junior
Recursos Humanos
Resumen
Virú S.A., compañía global, moderna y dinámica con 30 años de experiencia en el mercado internacional, líder en el sector agroindustrial y el mayor productor de finas hortalizas y frutas en conservas y congelados del Perú, se encuentra en la búsqueda de profesional calificado para asumir el cargo de:
(01) Asistente de Relaciones Laborales
Principales funciones:
- Asistir en la proyección de informes, escritos, contestación de demandas, recursos impugnatorios, entre otros.
- Gestionar y asistir en las diligencias de apersonamiento ante las diferentes entidades, a fin de realizar los expedientes administrativos y/o judiciales.
- Realizar capacitaciones e inducción al personal sobre temas laborales.
- Atender y ejecutar las medidas disciplinarias para el personal, de acuerdo a lo estipulado en el RIT.
- Realizar la recopilación de información requerida por SUNAFIL durante los requerimientos.
- Gestionar la creación de los comités de prevención laboral, en la unidad de planta y campo, así como en las demás sedes de la compañia.
- Otras funciones que su jefatura solicite.
Requisitos:
- Titulado(a) en Derecho.
- Cursos o especializaciones en Derecho Laboral (deseable).
- Experiencia mínima de 01 año en la posición.
- Conocimiento en legislación laboral o administrativo vigente.
- Office nivel intermedio.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo