En Zicsa buscamos talentos como tú para ser el soporte en la agilización de los procesos de atracción y selección a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos en gestión de personas, objetivos estratégicos del negocio, así como velar por mantener la cultura ZQ.

¿Qué realizarás?

• Publicación de convocatorias en bolsas de trabajo, actualización de redes sociales, y contacto con las universidades, institutos para difusión de oportunidades laborales.
• Actualización y generación de base de datos de procesos recurrentes.
• Aplicación del filtro curricular y telefónico en el primer contacto de descarte.
• Agendar entrevistas técnicas a los candidatos pre-seleccionados.
• Realizar coordinación y referencias laborales de los postulantes.
• Realizar la coordinación y programación de evaluación por seguridad y examen médico .
• Revisión y armado de Files de documentación al nuevo colaborador.
• Seguimiento a los motivos de salida del personal (Turn Over) y generación de reporte.
• Realizar visitas a los proyectos o unidades según la necesidad del área.
• Realizar otras funciones afines o complementarias que disponga su superior inmediato.

Requisitos:

• Egresado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Psicología y/o afines.
• Experiencia de 6 meses en el área, de preferencia en los sectores mineros, industriales, construcción, energía, etc.
• Conocimiento en procesos de recursos humanos (D).
• Conocimiento de KPI’s de Recursos Humanos (D).
• Conocimiento de MS Office Intermedio (I)
• Conocimiento de Power BI (D)

Envíanos tu cv a [email protected] indicando en el asunto "Practicante de AT"