Somos una organización de desarrollo social, presente en 1 3 8 países, que trabaja por la promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.

Misión:

Prospectar y coordinar las visitas en las diferentes sedes de empresas a fin de y convertir en Donantes Individuales a sus trabajadores/as.

Funciones y retos del puesto:

• Contactar, prospectar, coordinar y concretar visitas a las sedes de las empresas designadas convertir en donantes individuales a sus trabajadores/as.
• Buscar de forma permanente empresas para ejecutar actividades diversas y convertir en donantes individuales a sus trabajadores/as.
• Identificar, contactar, prospectar, hacer seguimiento y concretar visita a la sede de la empresa asignada con la finalidad de convertir a sus trabajadores en donantes individuales.
• Cumplir con las afiliaciones semanales y mensuales definidas en el Plan de Recaudación.
• Realizar seguimiento a la cobranza de los(as) donantes individuales captados en las sedes de las empresas designadas, así como las acciones de fidelización.
• Otras funciones que le sean asignadas por la jefatura directa.

Nuestro/a candidato/a ideal:

• Estudios secundarios concluidos, técnicos y/o universitarios (concluidos, en curso o truncos) en Marketing, Comunicaciones o afines.
• Cursos, diplomados u otros en marketing, ventas o afines (deseable).
• 1 año de experiencia en ventas (de preferencia productos intangibles).
• Experiencia en el área comercial.
• Conocimientos en estrategia de ventas.
• Microsoft Office a nivel básico.

Qué ofrecemos:

• Pertenecer a una organización internacional.
• Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
• Horario de lunes a viernes.
• Tarjeta de alimentos.
• Capacitación constante
• Beneficios internos propios de nuestra organización.

Protección de datos personales y enfoque de derechos:

A través de mi postulación autorizo a la organización el uso de mis datos personales con fines del presente proceso de selección, en el marco de la Ley de Protección de Datos Personales.

Nuestra actividad se rige bajo el marco del respeto a los derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional peruana y el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de Conducta y la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una postura de tolerancia cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de salvaguarda. Por ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y controles estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña, niño, adolescente y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la documentación e información proporcionada para el proceso de selección.

En concordancia con las normas vigentes, contemplamos en nuestros procesos de reclutamiento, selección, y contratación de personal la no discriminación de postulantes por origen de centro de formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estados civil, u otro, de acuerdo a la ley N°26772.

Además, promovemos la inclusión de personas con discapacidad según la ley N°29973 Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero y otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.