Leveris
(8 resultados)
Reclutador - Generalista de Recursos Humanos - Experiencia en Contratistas Mineras
LEVERIS
20 Apr- Callao, Lima, Peru
- Jefe / Supervisor / Responsable
- Recursos Humanos
Hace un mes
Encintador - Turnos Rotativos
LEVERIS
Semana pasada- Ate Vitarte, Lima, Peru
- Junior
- Manufactura
Hace 9 días
Maquinista Cableador - Turnos Rotativos
LEVERIS
Semana pasada- Ate., Lima, Peru
- Senior / Semi-Senior
- Manufactura
Hace 9 días
Coordinador de Costos - Titulado en Contabilidad
LEVERIS
4 May- San Juan De Lurigancho., Lima, Peru
- Senior
- Administración y gestión de empresas
Hace 15 días
Soporte Comercial y Administrativo - Rubro Mecánico / Automotriz
LEVERIS
4 May- San Isidro, Lima, Peru
- Semi Sr
- Ventas y marketing
Hace 15 días
Soporte Comercial y Administrativo - Rubro Mecánico / Automotriz
LEVERIS
4 May- San Isidro, Lima, Peru
- Senior / Semi-Senior
- Ventas y marketing
Hace 15 días
Coordinador de Costos - Titulado en Contabilidad
LEVERIS
4 May- San Juan De Lurigancho., Lima, Peru
- Senior / Semi-Senior
- Administración y gestión de empresas
Hace 15 días
Reclutador - Generalista de Recursos Humanos - Experiencia en Contratistas Mineras
LEVERIS
28 Apr- Callao, Lima, Peru
- Senior / Semi-Senior
- Recursos Humanos
Hace 21 días
LEVERIS
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Reclutador - Generalista de Recursos Humanos - Experiencia en Contratistas Mineras
Callao
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Reclutador - Generalista de Recursos Humanos - Experiencia en Contratistas Mineras
Jefe / Supervisor / Responsable
Recursos Humanos
Resumen
Por encargo de nuestro cliente, Contratista Minera con más de 10 años en el rubro nos encontramos en búsqueda de un COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS.
REQUISITOS:
- Titulado en Administración, Ing. Industrial, Recursos Humanos.
- Experiencia de 3 años en Reclutamiento y Selección en el sector minero. (excluyente)
- Tener manejo de office avanzado.
- Capacidad de Trabajo bajo presión.
- Disponibilidad para viajar.
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sabado.
- Disponibilidad para laborar en oficinas del Callao y Ventanilla.
FUNCIONES:
- Implementar el área desde inicio.
- Tener disposición del personal a cargo.
- Elaborar y actualizar los files virtuales del personal incluyendo certificados de capacitaciones, entre otros.
- Gestionar los contratos de trabajo de las incorporaciones y renovaciones.
- Dar soporte en la organización de inducción, entrevistas, entre otros.
- Realizar procesos de reclutamiento y selección masivos.
- Filtrar/ Validar/ Documentar/Programar: personal a centros de costo
- Gestionar renovación de pólizas de SCTR y VIDA LEY, Programación de EMO- Inducción-
- Registro Tareo del personal operativo y administrativo
- Gestionar evaluación de desempeño con cada jefe de área.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo